公司规范性法令、命令、雇佣合同和其他文件编制并制定

基本服务

• 拟订标准劳动合同草案，以及与特定员工的劳动合同；
• 制定各种规定，包括关于工资、奖金、远程工作的规定；
• 制定公司内部劳工制度，以及与内部劳工制度有关的其他文件的一致性；
• 制定岗位职务规范；
• 准备法命、命令。